Dzwonek Letnia promocja - Czytaj za 1 zł Skorzystaj

r e k l a m a

Partner serwisu

Traktorzysta zostanie zwolniony ze względu na likwidację stanowiska pracy. Czy dostanie odprawę?

Michał Czubak
Kategoria: Pieniądze i Prawo
Traktorzysta zostanie zwolniony ze względu na likwidację stanowiska pracy. Czy dostanie odprawę?
Pieniądze i Prawo Porady prawne
Data publikacji 18.07.2020r.

Syn od 3 lat pracuje jako traktorzysta w spółce prowadzącej duże gospodarstwo rolne. Z końcem sierpnia ma być zwolniony z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Czy przy zwolnieniu należeć mu się będzie odprawa?

r e k l a m a

Odprawy dla pracownika w świetle przepisów kodeksu pracy

Kodeks pracy nie przewiduje odpraw dla pracowników zwalnianych z pracy, a jedynie odprawy związane z przejściem na rentę lub emeryturę i pośmiertne wypłacane rodzinie zmarłego pracownika. Odprawy z pracy związane ze zwolnieniem pracownika są natomiast przewidziane w ustawie z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.

Od czego uzależnione jest przyznanie odprawy?

Przepisy ustawy stosuje się do pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników. Obowiązują one zarówno w odniesieniu do zwolnień grupowych obejmujących określoną liczbę pracowników w okresie nieprzekraczającym 30 dni, jak i do zwolnień indywidualnych. Zgodnie z art. 10 wymienionej wyżej ustawy, w tym ostatnim przypadku przyczyny zwolnienia niedotyczące pracowników muszą stanowić wyłączny powód uzasadniający wypowiedzenie stosunku pracy lub jego rozwiązanie na mocy porozumienia stron.

Czy zwolnionemu pracownikowi przysługuje odprawa?

W myśl art. 8 ustawy, zwalnianemu pracownikowi przysługuje odprawa pieniężna, która jest uzależniona od czasu zatrudnienia. Jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata, jest to wysokość jednomiesięcznego wynagrodzenia, od 2 do 8 lat – dwumiesięcznego wynagrodzenia, a ponad 8 lat – trzymiesięcznego wynagrodzenia.

Alicja Moroz
fot. Pixabay

r e k l a m a

r e k l a m a

Partner serwisu

r e k l a m a

Użytkowniku zadecyduj o wyrażeniu zgody!

Skrollując treść naszego Serwisu, zamykając okno tego komunikatu (X), klikając na elementy strony poza tym komunikatem bez zmian ustawień w zakresie prywatności, zgadzasz się na przetwarzanie danych osobowych przez Polskie Wydawnictwo Rolnicze Sp. z o.o. (dalej PWR/my) i Zaufanych Partnerów do celów marketingowych, w szczególności na potrzeby wyświetlania reklam dopasowanych do Twoich zainteresowań i preferencji w serwisach PWR i w Internecie. Pamiętaj, że wyrażenie zgody jest dobrowolne a wyrażoną zgodę możesz w każdej chwili cofnąć.
Dowiedz się więcej lub zdecyduj o zgodzie.

Nasz cel to dostarczanie interesujących Ciebie treści, również przez dopasowane do Twoich zainteresowań reklamy. Twoja zgoda na wykorzystanie plików cookies i podobnych technologii w Twojej przeglądarce umożliwi nam dostosowanie przekazu do Twoich preferencji. Pozwoli ograniczyć ilość prezentowanych reklam Brak zmian ustawień przeglądarki jest Twoją zgodą na zapis plików cookies i podobnych technologii w Twoim urządzeniu końcowym i wykorzystanie zapisanych w nich informacji. Ustawienia przeglądarki w zakresie cookies możesz zawsze zmienić
(szczegóły w Polityce Prywatności).

Drogi Użytkowniku!

Przez dalsze Aktywne korzystanie z Serwisu, bez zmian ustawień przeglądarki, oznacza, że zgodziłeś się na przechowywanie w Twojej przeglądarce plików cookies i na przetwarzanie gromadzonych dzięki nim danych osobowych przez Polskie Wydawnictwo Rolnicze Sp. z o.o. i naszych Zaufanych Partnerów. Dowiedz się więcej lub wycofaj zgody