Prawie 879 tys. zasiłków chorobowych w 2025 roku
W całym 2025 roku Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego wypłaciła 878 703 zasiłki chorobowe. Łączna kwota świadczeń wyniosła 572 380 332,40 zł. Zasiłki obejmowały łącznie 23 065 364 dni.
W tej liczbie znalazło się 78 401 zasiłków chorobowych przyznanych na przedłużony okres. Ich wartość wyniosła 73 064 755 zł, a wypłaty objęły 2 956 156 dni.
Ile KRUS wypłacił na chorobowe w 2026 roku?
Kasa przedstawił na zapytanie redakcji również dane za pierwsze sześć miesięcy 2026 roku. W tym czasie wypłacono 435 331 zasiłków chorobowych o łącznej wartości 281 912 351 zł. Obejmowały one 11 276 456 dni.
Z tej liczby 36 739 świadczeń przyznano na przedłużony okres zasiłkowy. Ich łączna kwota wyniosła 35 376 211 zł, a wypłaty dotyczyły 1 414 980 dni.
Kto może otrzymać zasiłek chorobowy z KRUS?
Zasiłek chorobowy przysługuje rolnikowi, jego małżonkowi lub domownikowi objętemu ubezpieczeniem wypadkowym, chorobowym i macierzyńskim w KRUS. Warunkiem jest niezdolność do pracy wskutek choroby trwająca nieprzerwanie co najmniej 30 dni.
Standardowo świadczenie wypłacane jest maksymalnie przez 180 dni. Jeżeli po tym czasie ubezpieczony nadal nie może pracować, ale dalsze leczenie i rehabilitacja dają szansę na odzyskanie zdolności do pracy, KRUS może przedłużyć okres zasiłkowy o kolejne 360 dni.
W przypadku osób ubezpieczonych dobrowolnie obowiązuje dodatkowy warunek: co najmniej roczny, nieprzerwany okres ubezpieczenia bezpośrednio przed zachorowaniem. Wyjątkiem jest niezdolność do pracy spowodowana wypadkiem przy pracy rolniczej.
Ile wynosi chorobowe z KRUS?
Obecnie zasiłek chorobowy wynosi 25 zł za każdy dzień niezdolności do pracy. Do wypłaty w podstawowym okresie zasiłkowym wystarczy zaświadczenie lekarskie e-ZLA, które trafia do systemu KRUS. Przy ubieganiu się o przedłużenie świadczenia potrzebny jest dodatkowo wniosek oraz zaświadczenie o stanie zdrowia.
Zasiłek przysługuje również za dni wolne od pracy. Nie można go jednak pobierać m.in. w czasie wykonywania pracy zarobkowej lub wykorzystywania zwolnienia niezgodnie z jego celem.
Agnieszka Sawicka na podst. KRUS
