Kiedy należy się odszkodowanie za wypadek przy pracy?

Kiedy należy się odszkodowanie za wypadek przy pracy?

Trudno jednoznacznie odpowiedzieć na pytanie bez znajomości okoliczności wypadku. Odniesiemy się do sprawy jedynie ogólnie. W każdym razie odszkodowanie należałoby się Panu tylko wówczas, gdyby wypadek, któremu Pan uległ, został uznany za wypadek przy pracy i jeżeli spowodowałby stały lub długotrwały uszczerbek na zdrowiu.

Czym w świetle przepisów prawa jest wypadek przy pracy?

Zgodnie z art. 3 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą:

• podczas wykonywania lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych;
• podczas wykonywania lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polec...